负责人事劳资管理工作、宣传教育管理工作、干部教育培训工作、“两制”考核和公务员考核工作。根据要求制定本局的干部学习计划和阶段性的学习安排,协调安排好授课教师,组织结业考试,填写培训证书,健全培训档案。认真执行国家工作人员离退休制度,及时办理离退休审批手续,并落实离退休人员有关政策,待遇。负责党务工作,了解和掌握党员的思想状况,抓好党员教育,及时收集和整理党员的模范事迹。做好局领导及上级机关交办的其他各项工作。