一、工作职责
1、组织落实县局领导班子建设和干部队伍建设工作;
2、负责本局干部的考核、调配、任免、晋级、奖惩、退休、抚恤和派遣制员工、公益性岗位及临时工的管理等工作;
3、负责劳动工资政策和退休干部待遇的落实;
4、负责干部教育培训工作;
5、负责税法宣传及对外宣传报道工作;
6、负责本局精神文明建设工作;
7、承办领导交办的其它事项。
二、执法类别
行政管理类